IT企業に入社したけど、もう辞めたいって方に考えて欲しい3つのこと

正社員のこと
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4月入社でエンジニアになったけど、もう辞めたいって方に考えて欲しい3つのこと!
この時期になると、研修で辞めていった10人の同期のことを思い出します( ´•௰•`)

彼らは辞めたまま、まだちゃんと就職してなかったりします。
別にそれが悪いというわけではないけど…。
やっぱり、ちゃんと辞めたあとのことも考えて辞めたほうがいいですよね?

辞めたいって思っても、頑張って続けたほうがいいのか?早く辞めて、次の会社を探したほうがいいのか…?
辞めたいなって思った時に考えて欲しいことをまとめてみます(*´ω`*)

どうして辞めたいのか

まず、どうして辞めたいのかをちゃんと考えて欲しいです。
例えば、仕事についていけないから。なら、なぜ仕事についていけないのかを考えて下さい。
きっと教えてくれないから。研修がないから。だと思います。
そうしたら、じゃあ、研修のある会社を探せばいいねってなります。

他にも、例えば研修はあるんだけど、研修についていけないから。というのでしたら、なぜ研修についていけないのかを考えて下さい。
きっと、講義がなく、ほぼ自習だから。とか、講師の人と相性が悪いから。とか、単純に講師の人の教え方が悪いから。とかだと思います。
そうしたら、それを解消するように1度頑張ってみて、それでも無理なら解消できる会社を探せばいいです。

中にはSEに向いていないから。という方もいると思います。
そういう方は、なぜSEに向いていないと思うのかを1度考えてみて、やっぱり向いていないというのなら、業種を変えるため、すぐにでも辞めた方がいいと思います。

辞めてからどうするのか

私の同期の辞めた子の中には辞めた後未だにフリーターの子もいます。
今いやだからとりあえず辞める。は、やっぱり社会人としてだめですよね…?

辞める前に、求人サイトを覗くだけでも、転職フェアに行くだけでも、エージェントさんに相談するだけでも構わないので、今後のことを考えて欲しいです!
そして、内定まで貰う必要はありませんが、今後どうしていくのかのビジョンを決めてから退職届を提出して欲しいなと思います。

いや、本当は内定もらってたら辞めたほうが絶対いいですけどね!

ちなみに、私が正社員をやめたときのお話はこちら。ちゃんとしっかり転職先決めてから辞めました。

希望を満たす会社はあるか

前項と被りますが、理想だけを並べて、こういう会社に入りたい!と言っても、そんな理想の会社はないかもしれません。
研修があって、講義がしっかりしてて、わかりやすくて、研修中も給料が出て、仕事が始まったら残業はなくて・・・みたいな(笑)
このくらいの会社ならたくさんありますが。
ここに初任給は25万で。とかが入ると難しいかも( ´•௰•`)
とにかく、退職するなら、転職先の候補があるのか、1度考えてから、辞めましょう!

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